19 Μαΐου 2024

Brahami news

Brahaminews.gr

Αρχική » Blog » Ευθυμίου: “Δύναμή μου η εμπιστοσύνη και η αγάπη των συναδέλφων μου”. Συνέντευξη καταπέλτης του προέδρου των εργαζομένων στο δήμο Αγίου Δημητρίου

Ευθυμίου: “Δύναμή μου η εμπιστοσύνη και η αγάπη των συναδέλφων μου”. Συνέντευξη καταπέλτης του προέδρου των εργαζομένων στο δήμο Αγίου Δημητρίου

eythymioy-dynami-moy-i-empistosyni-kai-i-agapi-twn-synaderfwn-moy-synenteyxi-katapeltis-toy-proedroy-twn-ergazomenwn-sto-dimo-agioy-dimitrioy-brahaminewsgr.jpg

Ευθυμίου: “Δύναμή μου η εμπιστοσύνη και η αγάπη των συναδέλφων μου”. Συνέντευξη καταπέλτης του προέδρου των εργαζομένων στο δήμο Αγίου Δημητρίου. Δεν μασάει τα λόγια του.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΟ ΒΑΣΙΛΗ ΤΡΙΑΝΤΗ

Ευθυμίου: “Δύναμή μου η εμπιστοσύνη και η αγάπη των συναδέλφων μου”

 

Χρίστος Ευθυμίου. Μία πολυσχιδής προσωπικότητα στον Άγιο Δημήτριο. Είναι γνωστός με την ιδιότητά του σαν πρόεδρος των εργαζομένων στο δήμο Αγίου Δημητρίου και τους αγώνες που έχει δώσει και δίνει για τους συναδέρφους του και κατ’ επέκταση για το καλό του δήμου. Η προεδρία των εργαζομένων στο δήμο, είναι όμως μία από τις αρμοδιότητές του. Για τις άλλες, ας αφήσουμε τον ίδιο να μας τις αποκαλύψει μέσα από τη συνέντευξη που μας παραχώρησε στο Brahaminews.gr. Άνοιξε την καρδιά του, έλυσε τη σιωπή του και με το σπινθηροβόλο βλέμμα του εστίασε σε όλες τις ερωτήσεις μας, απαντώντας για όλους και για όλα…

Τα όσα λέει στη συνέντευξη χείμαρρο που μας παραχώρησε, έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα μετά και από τις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές. Και φυσικά με αντίκτυπο στις επικείμενες αυτοδιοικητικές εκλογές. Έχουν και διαχρονική ερμηνεία. Ο λόγος στο Χρίστο Ευθυμίου:

eythymioy-dynami-moy-i-empistosyni-kai-i-agapi-twn-synaderfwn-moy-synenteyxi-katapeltis-toy-proedroy-twn-ergazomenwn-sto-dimo-agioy-dimitrioy-brahaminewsgr.jpg1_.jpg.jpg

Ποιος είναι ο Χρίστος Ευθυμίου

Ο Ευθυμίου Χρίστος εκτός από Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων είναι

και Γραμματέας Οργανωτικού της Εκτελεστικής Επιτροπής ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Είναι μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Οικονομικής και
Κοινωνικής Επιτροπής της Ελλάδος.
Είναι στην Διοικητική αλλά και στην Συμβουλευτική Επιτροπή του
ΕΦΚΑ για τους Δημοσίους Υπάλληλους.
Εκλέχθηκε για μια ακόμη φορά πρώτος για το Γ Υπηρεσιακό και
Πειθαρχικό συμβούλιο Νοτίου Τομέα 9 Δήμων.
Είναι στο Συμβούλιο Υγιεινής και Ασφάλειας του Υπουργείου Εργασίας.
Ήταν στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ για 6 χρόνια και στο 48ο
συνέδριο της Ομοσπονδίας πριν ένα χρόνο είχε εκλεγεί ομόφωνα
πρόεδρος του Συνεδρίου.

 

 

1. Πόσα χρόνια ασχολείστε με τα κοινά και ποιος ήταν ο λόγος που σας
ώθησε σ αυτό; Θεωρείτε ότι είστε γεμάτος από εμπειρίες μέσω των
οποίων μπορείτε να βοηθήσετε στην αναβάθμιση της λειτουργίας του
δήμου;

“Με τα κοινά ασχολούμαι από τα σχολικά μου χρόνια 
Η γενιά μου μεγάλωσε σε ένα έντονο πολιτικοποιημένο περιβάλλον.
Ο κύριος λόγος που ασχολήθηκα με τα κοινά ήταν η αδικία και η εκμετάλλευση. Δεν αντέχω την αδικία. Πνίγομαι. 
Βίωσα την εσωτερική μετανάστευση και τον κοινωνικό ρατσισμό και οι γονείς
μου ήταν βιοπαλαιστές εργάτες στο Δήμο Αθηναίων.
Μεγάλωσα και ζω στο Μπραχάμι. Η αναβάθμιση της λειτουργίας του Δήμου
μας, με Κοινωνικό και Δημόσιο χαρακτήρα είναι προς όφελος όλων και είναι
υποχρέωση όσων αγαπάνε τον Δήμο .
Πολλά από αυτά που έχουν γίνει μέχρι σήμερα, ήταν και από προτάσεις του
Σωματείου Εργαζομένων. Υλοποιήθηκαν με αγώνα και πίεση. Όπως ο
Δημοτικός Χώρος Στάθμευσης – Νέο Εργοτάξιο, νέα μηχανήματα οχήματα και
εξοπλισμός αλλά και οι προσλήψεις που έγιναν στις ανταποδοτικές υπηρεσίες
στο Βοήθεια στο Σπίτι στους Παιδικούς Σταθμούς μετά από αγώνες.
Ο ρόλος των εργαζομένων των Δήμων είναι πάντα οι παρεχόμενες υπηρεσίες
να αναβαθμίζονται ώστε να είναι ευχαριστημένοι και οι πολίτες και οι
εργαζόμενοι.
Οι εργαζόμενοι στο Δήμο ήταν πάντα μπροστά, παντός καιρού, με κρύο με
ζέστη, με πανδημία, με Φυσικές Καταστροφές. Έχουμε στους Δήμους, τον
μεγαλύτερο αριθμό συναδέλφων που έχασαν τη ζωή τους από εργατικά
ατυχήματα και από την πανδημία.
Η προστασία και η ασφάλεια στην εργασία εκτός από δείγμα πολιτισμού είναι
και αναβάθμιση λειτουργίας υπηρεσιών και σ΄αυτό έχουμε δώσει την ψυχή
μας και μέσα από την εμπειρία μου ένας εργαζόμενος όταν έχει καλές
συνθήκες εργασίας και καλές απολαβές αποδίδει τα μέγιστα.

Η πολιτεία δεν διαθέτει ούτε τους οικονομικούς πόρους, ούτε τον απαραίτητο
τεχνολογικό εξοπλισμό. Δεν δίνει τη δυνατότητα να γίνονται προσλήψεις, για
να υπάρχει προσωπικό να εξυπηρετεί τον πολίτη. Παρόλα αυτά εμείς οι
εργαζόμενοι κρατάμε την κοινωνία όρθια. Και δεν θα το βάλουμε κάτω”.

eythymioy-dynami-moy-i-empistosyni-kai-i-agapi-twn-synaderfwn-moy-synenteyxi-katapeltis-toy-proedroy-twn-ergazomenwn-sto-dimo-agioy-dimitrioy-brahaminewsgr.jpg2_.jpg.jpg

2. Πόσο ηλεκτρική είναι η καρέκλα του προέδρου των εργαζομένων;
Πόσα χρόνια εκλέγεστε στη θέση αυτή; Πως θα κρίνατε το πέρασμά σας
από τη θέση αυτή;

 

“Εκλέγομαι στο Σωματείο Εργαζομένων από το 2004.Έχω διατελέσει Γενικός
Γραμματέας για 7 χρόνια και είμαι Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων
Δήμου Αγίου Δημητρίου πάνω από 10 χρόνια.
Το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίου Δημητρίου είναι από τα πιο δυναμικά
σωματεία σε όλη την Ελλάδα. Όλα αυτά τα χρόνια που ασχολούμαι με το
συνδικαλιστικό κίνημα, ήταν από τα πιο δύσκολα της Μεταπολίτευσης.
μνημόνια, απολύσεις, περικοπές, φτωχοποίηση, ανεργία, διώξεις, τρομοκρατία,
καταστολή. Από το 2008 και μετά τα πράγματα άλλαξαν στην χώρα μας.
Ήταν μια περίοδος που αν εξαιρέσει κανείς την ηρωική αντίσταση του λαού με
απεργίες, διαδηλώσεις, καταλήψεις, πλατείες και τις μικρές νίκες που έγιναν,
όλη αυτή η περίοδος πτώχευσης, ήταν μια μαύρη τρύπα στο χρόνο. 
Ξεπουλήθηκαν όλα. Περιουσιακά στοιχεία, υπηρεσίες και δομές.
Οι ζωές μας μπήκαν στη μέγγενη της οικονομικής ολιγαρχίας και έγιναν
εκπτώσεις σε αξίες, ιδανικά και σε πάρα πολλά που κατακτήθηκαν με αίμα.
Τελικά έμεινε η αισιοδοξία ότι υπάρχουν ακόμα άνθρωποι που παλέψαμε μαζί,
που μοιραζόμαστε εμπειρίες και κοιταζόμαστε στα μάτια με εντιμότητα και
μπέσα.
Για όσους με όχημα το συνδικαλισμό εκμεταλλεύτηκαν θέσεις και απέκτησαν
προσωπικό όφελος, κομματικό όφελος, βόλεμα και ρουσφέτι η καρέκλα ήταν
λαχείο και τους σιχαίνομαι.
Ηλεκτρική είναι η καρέκλα για όσους αγωνιστήκαμε και παλέψαμε και για
όσους συνεχίζουμε ανιδιοτελώς, να διεκδικούμε το καλύτερο για τους
εργαζόμενους και την κοινωνία”.

 

3. Έχετε κάνει λάθη; Έχετε μετανιώσει για κάποιες λειτουργικότητές σας
και αποφάσεις σας; Σας έχει φοβίσει κάτι στη διάρκεια της θητείας σας
στον πρόεδρος των εργαζομένων;

“Αλίμονο αν δεν έκανα λάθη. Δεν είμαι Άγιος. Προσπάθησα και προσπαθώ
και μέσα από τα λάθη μου μαθαίνω. Παλεύω με τους δαίμονες μου.
Ξυπνάω το πρωί και αναρωτιέμαι αν έχω κάνει κάτι λάθος. Κοιτάω τον
καθρέφτη και αναγνωρίζω ότι έχω αδικήσει, έχω ξεχάσει. Έχω εμπιστευτεί
λάθος ανθρώπους και με έχουν προδώσει πολλές φορές οι εκτιμήσεις μου.
Αυτοί όμως που κάνουν πράγματα κάνουν και λάθη.
Από αυτά που κάνουμε και μέσα και από τα λάθη μας κάνουν την κοινωνία να
προχωράει.
Αυτοί που δεν κάνουν τίποτα είναι αυτοί που μας κρατάνε στάσιμους και μας
γυρίζουν πίσω.

Εκείνο που πάντοτε με φοβίζει είναι το πόσο εύκολα καθοδηγείται η κοινή
γνώμη, τις επιδράσεις ενός όχλου που χωρίς σκέψη πετάει στα σκουπίδια
άλλους ανθρώπους. Έτσι έγιναν τα μεγαλύτερα εγκλήματα στην ιστορία.
Με φοβίζει ότι δεν σέβονται τους δημοτικούς υπαλλήλους. Γιατί ένα ολόκληρο
σύστημα αποφάσισε να φορτώσει την οικονομικο-πολιτική κρίση στους
εργαζόμενους. Όταν κάποιος δεν σέβεται τον άνθρωπο που ιδρώνει και
παλεύει για να μας φροντίσει, τότε δεν σέβεται τα παιδιά, τους ηλικιωμένους,
τους ΑΜΕΑ, το περιβάλλον, τα ζώα, τον γείτονα κλπ.
Η απαξίωση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους δήμους και ο
κοινωνικός ρατσισμός, ιδίως οι εργαζόμενοι στον τομέα της καθαριότητας και
σε άλλους δύσκολους και ευαίσθητους τομείς, σε συνδυασμό με την επίθεση
συμφερόντων με φοβίζει και με εξοργίζει”.

 

4. Κάνοντας τον απολογισμό σας τι θα καταγράφατε; Ποιες είναι οι
σχέσεις με τους εργαζόμενους;

 

“Φέτος γιορτάσαμε τα 40 χρόνια από τη ίδρυση του Σωματείου Εργαζομένων
με μια τεράστια συναυλία υπό τους στοίχους του Άξιον Εστί σε μουσική Μίκη
Θεοδωράκη με την Μητροπόλιταν Ορχήστρα.
Τιμήσαμε την ιστορία και τους αγώνες του Σωματείου μας.
Κάνοντας τον απολογισμό όλα αυτά τα χρόνια εκείνο που μου έδινε πάντα
δύναμη να συνεχίσω ήταν η εμπιστοσύνη και η αγάπη των συναδέλφων μου .
Με εμπιστεύονται γιατί έχω αφιερώσει τη ζωή μου στους εργαζομένους των
δήμων χωρίς υπερβολές με τεράστιο προσωπικό κόστος. Το πιο έντονο
συναίσθημα που ένιωσα ήταν οι απολύσεις του Μητσοτάκη στους
συνάδελφους μου σχολικούς φύλακες δημ. αστυνόμους, καθαρίστριες κλπ.
Καταφέραμε μαζί με τους συναδέλφους μου στα Δ.Σ. να ενώσουμε τους
εργαζομένους. Όλοι μαζί μόνιμοι και συμβασιούχοι, διοικητικοί εργάτες και
οδηγοί μια γροθιά ενωμένοι χωρίς διαχωρισμούς και διακρίσεις. Χωρίς
κομματικές ταμπέλες, καθοδηγητές και διάφορες κομματικές γραμμές .
Διευρύναμε τη δράση πέραν της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κάναμε εκδηλώσεις,

προβολές ενάντια στα ναρκωτικά, ενάντια στο Μπούλινγκ. Ενάντια στον
φασισμό και στον ρατσισμό. Δώσαμε φιλικό ποδοσφαιρικό αγώνα με τη
Γαλακτοκομική σχολή Ιωάννινων για τον Βαγγέλη Γιακουμάκη. Βοηθήσαμε σε
φυσικές καταστροφές και μαζέψαμε προϊόντα για σεισμοπλήκτους για
πυρόπληκτους, για πρόσφυγες. Κάναμε δράσεις ενάντια στην
ενδοοικογενειακή βία και τις γυναικοκτονίες. Τιμήσαμε τους αγωνιστές της
αντιδικτατορικού αγώνα και την Εθνική Αντίσταση.
Κάναμε δράσεις για την προστασία του Περιβάλλοντος, όπως επίσκεψη στη
Χαλκιδική ενάντιά στην καταστροφή του Δάσους στις Σκουριές.
Οι Εργαζόμενοι μας τιμούν κάθε φορά και περισσότερο με την ψήφο τους στις
τελευταίες εκλογές για πρώτη φορά ίσως στην ιστορία του Σωματείου
Εργαζομένων η αποδοχή ήταν κοντά στο 98%.
Αυτό όμως που έχει για εμένα μεγαλύτερη σημασία είναι οι σχέσεις
εμπιστοσύνης, φιλίας αλληλεγγύης και αγάπης που έχουν καλλιεργηθεί όλα
αυτά τα χρόνια, μέσα από τους αγώνες μας”.

eythymioy-dynami-moy-i-empistosyni-kai-i-agapi-twn-synaderfwn-moy-synenteyxi-katapeltis-toy-proedroy-twn-ergazomenwn-sto-dimo-agioy-dimitrioy-brahaminewsgr.jpg3_.jpg.jpg

5. Τα πεπραγμένα της διοίκησης Ανδρούτσου πως θα τα κρίνατε; Για
ποιο λόγο ή για ποιους λόγους θα παροτρύνατε τους δημότες του Αγίου

Δημητρίου να ψηφίσουν για μια ακόμη φορά την παράταξη της
δημάρχου;

 

“Τα πεπραγμένα της διοίκησης Ανδρούτσου τα κρίνουν πάντα οι δημότες. 
Εγώ δεν παροτρύνω ούτε υποδεικνύω ποιον θα ψηφίσουν. 
Εκείνο όμως που έχει μεγάλη σημασία είναι να δουν οι Δημότες τι είναι
σήμερα η Τοπική Αυτοδιοίκηση και πώς την κατάντησαν όλες οι κυβερνήσεις. 
Αντί να είναι πραγματικά αυτοδιοίκηση με αυτοτέλεια και δύναμη, ως ένα από
τους κύριους πυλώνες της κοινωνίας μας, κατάντησε να είναι μια τοποτηρητή
κυβερνητική εξουσία αποκομμένη από τα πραγματικά προβλήματα της
γειτονιάς και της κοινωνίας. 
Σήμερα ένας δήμος που ξέρει τις πραγματικές του ανάγκες, έχει πολύ στενά
περιθώρια να ελιχθεί για να βρει λύσεις. Δεν τον αφήνουν να αποφασίσει
προσλήψεις, να φέρει έσοδα, να κάνει ρυθμίσεις ,να επιβάλει πρόστιμα, να
κάνει ελέγχους και τελικά να αποφασίσει τι μπορεί και τι δεν μπορεί να κάνει . 
Είδατε τι έγινε μόλις τόλμησε το δημοτικό μας συμβούλιο να σηκώσει
ανάστημα και να υπερασπιστεί το αυτοδιοίκητο, τους εργαζόμενους, την
ελληνική δικαιοσύνη και το σύνταγμα. Αμέσως και με άνωθεν εντολές τους
πάνε όλους κατηγορούμενους για παράβαση καθήκοντος ότι πήραν
Αποφάσεις ΜΕ ΔΟΛΟ”.

 

6. Πως νομίζετε ότι ψηφίζουν οι πολίτες της πόλης; Κατά συνείδηση ή με
κάποιο άλλο κριτήριο; Σας σταματούν στο δρόμο για ν’ ανταλλάξετε
απόψεις; Τι σας λένε;

 

“Οι αυτοδιοικητικές εκλογές έχουν εντελώς διαφορετικά χαρακτηριστικά από
όλες τις άλλες εκλογικές αναμετρήσεις. Οι δημότες συνήθως ψηφίζουν μέσα
από ένα δίκτυο γνωστών αναγνωρίσιμων προσώπων, χωρίς πολλές φορές
κομματικά κριτήρια. Αν και οι υποψήφιοι επιδιώκουν να έχουν την στήριξη
κομμάτων, εντούτοις αποφεύγουν για να μπορούν να παίζουν παντού. Για
παράδειγμα δεν θα δείτε μερικούς υποψήφιους να λένε εμείς δεν θέλουμε την
ψήφο Σπαρτιατών, Χρυσαυγιτών, Φασιστών κλ
Πολλά θέματα δυστυχώς δεν τα γνωρίζουν οι δημότες μας . Είναι τέτοια η
άγνοια που ειλικρινά απορώ γιατί μερικοί πάνε και ψηφίζουν Αντίθετα πολλοί
άνθρωποι που γνωρίζουν και έχουν απόψεις και ενδιαφέρονται απέχουν.
Εκλέγονται λοιπόν στα δημοτικά συμβούλια μερικοί άνθρωποι που δεν έχουν
ιδέα από αυτοδιοίκηση. Δεν ξέρουν καν τα θέματα που έρχονται προς ψήφιση
και παρόλα αυτά ψηφίζουν για το μέλλον μας.
Για να πάρει κάποιος απόφαση για σοβαρά θέματα θα πρέπει να γνωρίζει , να
διαβάζει , να ρωτάει και να είναι κοντά στην γειτονιά , στην τοπική κοινωνία.
Η τοπική αυτοδιοίκηση θέλει πολύ διάβασμα, γνώσεις και διάθεση. Στο δρόμο
μπορεί να ακούσεις δημότες να κάνουν παράπονα για την λακκούβα, για τη
σακούλα, για την λάμπα …αλλά δεν θα ακούσεις ποτέ πόσα λεφτά έχει ο
δήμος, πόσα του χρωστάει η Κυβέρνηση, πόσους εργαζόμενους πρέπει να
έχει και πόσους τελικά έχει και τελικά δεν θα ακούσεις ποτέ κάποιον δημότη
να πει αυτούς που επέλεξε για δημοτικούς συμβούλους τι ψηφίζουν και τι
αποφάσεις παίρνουν στο Δημοτικό Συμβούλιο”.

 

7. Θα ήθελα την τοποθέτησή – κριτική σας με μία λέξη για το καθένα
πολιτικό πρόσωπο του δήμου.
Μαρία Ανδρούτσου…
Χρήστος Πρεκετές…
Γιώτα Δήμου…
Στέλιος Μαμαλάκης…
Γιώργιος Παπατριανταφύλλου…

“Στους ανθρώπους δεν πρέπει να κολλάμε ταμπέλες .
Ο κάθε άνθρωπος είναι ξεχωριστός με τα καλά του και με τα ελαττώματά του.
Και συνεχίζω να πιστεύω όπως σας είπα και παραπάνω ότι σημασία δεν έχει
αυτό που λες, δεν έχει που πιστεύεις, αλλά τι κάνεις.
Οι πράξεις και η στάση ζωής καθορίζει τον χαρακτήρα μας και τελικά αυτό
είναι που μένει. Το αποτύπωμα που αφήνει κάποιος στην καθημερινότητα
που τελικά κρίνεται και θα κριθεί στις εκλογές αλλά και στη ζωή του.
Με αφορμή όμως τις εκλογές ένα μήνυμα προς τους Υποψηφίους:
Όσοι νομίζουν ότι ιδιώτες θα αντικαταστήσουν τις υπηρεσίες μας, καλύτερα να
μην κατέβουν υποψήφιοι”.

 

8. Για το θέμα με τους εργαζόμενους οι οποίοι προσλήφθηκαν στην
περίοδο Covid και τη διάσταση που έχει πάρει, τι έχετε να πείτε;

“Οι δήμοι διαχρονικά είναι τόπος πειραματισμού όλων των μορφών και
σχέσεων ελαστικής εργασίας ομηρίας και εκμετάλλευσης εργαζομένων .
Παρόλο που το ευρωπαϊκό δικαστήριο καθώς και τα ελληνικά δικαστήρια
δικαιώνουν τους εργαζόμενους , η κυβέρνηση για να εφαρμόσει την πολιτική
ξεπουλήματος υπηρεσιών σε ιδιώτες αποφάσισε να ασκούν έφεση οι δήμοι σε
αποφάσεις που δικαιώνουν τους συμβασιούχους και αναρωτιόμαστε
Είναι έκτακτη ανάγκη το καθημερινό μάζεμα των σκουπιδιών;
Είναι έκτακτη ανάγκη η παροχή ιατρικής φροντίδας σε ανθρώπους που το
έχουν ανάγκη καθημερινά;
Είναι έκτακτη ανάγκη η δουλειά στους παιδικούς σταθμούς, η καθαριότητα στα
σχολεία, η φροντίδα του πρασίνου κλπ κλπ.
Η μερική εργασία, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και συνολικά οι ελαστικές
σχέσεις εργασίας ποδοπατούν την αξιοπρέπεια του εργαζομένου που του
οφείλουν τόσο ο κάθε εργοδότης όσο και η πολιτεία συνολικά. Στρώνουν το
δρόμο σε πιο άγρια εκμετάλλευση και μαύρη εργασία για όλους μας.
Τα δικηγορικά γραφεία έχουν θησαυρίσει από τον ίδρωτα των εργαζομένων.
Βολεύει την Κυβέρνηση και τους δημάρχους να υπάρχει αυτή η ιδιότυπη
ομηρία και αντί να ξεσηκωθούν και να απαιτήσουν μόνιμες προσλήψεις
συνεχίζουν με υποσχέσεις. Αυτό είναι ντροπή .
Ποιος από όλους αυτούς που είναι υπεύθυνοι θα ήθελε να είναι στην ίδια θέση
με την ίδια αγωνία , με την ίδια οικονομική αιμορραγία για τα δικαστήρια ?
Ο δήμος μας πηρέ γενναία απόφαση να αντισταθεί και για παραδειγματισμό η
Κυβέρνηση τους έστειλε όλους κατηγορούμενους”.

 

9. Ποιος πιστεύετε ότι θα είναι επόμενος δήμαρχος του Αγίου
Δημητρίου και γιατί;

 

“Δεν ξέρω ποιος θα είναι ο επόμενος δήμαρχος αλλά εκείνο που ξέρω είναι ότι
αν δεν αντισταθούμε δημότες , αιρετοί και εργαζόμενοι ενάντια στον κατήφορο
της τοπικής διοίκησης όπως έχει καταντήσει σήμερα τότε ο επόμενος δεν θα
είναι δήμαρχος Αγίου Δημητρίου αλλά ένας τροχονόμος εργολαβιών και
αναθέσεων από την κυβέρνηση και τα συμφέροντα
Θα έχουμε τοπική διοίκηση με δήμαρχους όπως και κυβέρνηση με
Υπουργούς μαριονέτες στα χέρια εργολάβων, καναλαρχών, εφοπλιστών,
βιομήχανων, κουμπάρων και συγγενών”.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΘΕΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΓΙΟ ΔΗΜΗΤΡΙΟ ΔΕΣ ΕΔΩ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΘΕΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΔΕΣ ΕΔΩ

Η ΣΕΛΙΔΑ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK

Η ΟΜΑΔΑ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK

Η ΟΜΑΔΑ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΠΡΑΧΑΜΙ